1. Ingen fattigdom
Vi har stött totalt 39 anställdas familjer som befann sig under svåra omständigheter. För att hjälpa dessa familjer att stiga över fattigdomen erbjuder vi räntefria lån, ekonomiskt stöd för barnutbildning, medicinsk hjälp och yrkesfärdighetsutbildning. Dessutom tillhandahåller vi riktad hjälp till byar i två ekonomiskt missgynnade områden, organisering av kompetensutbildningar och utbildningsdonationer för att förbättra invånarnas anställbarhet och utbildningsuppnåelse. Genom dessa initiativ strävar vi efter att skapa hållbara möjligheter och förbättra den totala livskvaliteten för dessa samhällen.

2. Noll hunger
Vi har bidragit med fria stödfonder för att stödja fattiga byar för att upprätta boskapsutveckling och jordbruksbearbetningsföretag, vilket underlättar omvandlingen till jordbruksindustrialisering. I samarbete med våra partners inom jordbruksmaskinindustrin donerade vi 37 typer av jordbruksutrustning, vilket förbättrar produktionseffektiviteten och produktiviteten avsevärt. Dessa initiativ syftar till att stärka invånarna, förbättra livsmedelssäkerheten och främja hållbara jordbruksmetoder i de samhällen vi tjänar ..

3. Bra hälsa och välbefinnande
Belon är strikt följt av "Måltidsriktlinjerna för kinesiska invånare (2016)" och "Folkets lagstiftning i Kina", ger anställda hälsosam och säker mat, köper en omfattande medicinsk försäkring för alla anställda och organiserar anställda att genomföra gratis kompletta fysiska undersökningar två gånger om året. Investera i byggandet av fitnessplatser och utrustning och hantera en mängd olika fitness- och kultur- och sportaktiviteter.

4. Kvalitetsutbildning
Från och med 2021 har vi stött 215 underprivilegierade högskolestudenter och deltagit i insamlingsinsatser för att etablera två grundskolor i missgynnade områden. Vårt engagemang är att se till att individer i dessa samhällen har tillgång till rättvisa utbildningsmöjligheter. Vi har implementerat ett omfattande utbildningsprogram för nya rekryter och uppmuntrar aktivt våra nuvarande anställda att bedriva ytterligare akademiska studier. Genom dessa initiativ strävar vi efter att stärka individer genom utbildning och främja en ljusare framtid för alla.

5. Kön jämställdhet
Vi följer de relevanta lagarna och förordningarna på de platser vi driver och följer den lika och icke-diskriminerande sysselsättningspolitiken; Vi tar hand om kvinnliga anställda, organiserar olika kulturella och fritidsaktiviteter och hjälper anställda att balansera deras arbete och liv.

6. Rent vatten och sanitet

Vi investerar medel för att utöka återvinningsgraden för vattenresurser och därmed effektivt öka användningsgraden för vattenresurser. Upprätta strikt dricksvattenanvändning och teststandarder och använd den mest sofistikerade utrustningen för dricksvatten.

7. Ren energi
Vi svarar på FN: s uppmaning till energibesparing och utsläppsminskning ， stärker resursanvändningen och genomför akademisk forskning ， utöka tillämpningsområdet för fotovoltaisk ny energi så mycket som möjligt, på förutsättningen att inte påverka den regelbundna produktionsordern, kan solenergi tillgodose behoven av belysning, kontor och viss produktion. För närvarande täcker fotovoltaisk kraftproduktion ett område på 60 000 kvadratmeter.

8. Anständigt arbete och ekonomisk tillväxt

Vi implementerar och optimerar ordningsutvecklingsstrategin ordentligt, skapar en lämplig plattform och utrymme för anställdas utveckling, respekterar fullt ut rättigheter och intressen för anställdas och ger generösa belöningar som matchar dem.

9. Industriell innovation

Investera i vetenskapliga forskningsfonder, introducera och utbilda enastående vetenskapliga forskningstalanger i branschen, delta i eller genomföra forskning och utveckling av viktiga nationella projekt, aktivt främja branschproduktion och ledningsinnovation och överväga och distribuera för att gå in i Industry 4.0.

10. Minskade ojämlikheter
Respektera helt mänskliga rättigheter, försvara rättigheter och intressen för anställdas, eliminera alla former av byråkratiskt beteende och klassavdelning och uppmana leverantörer att genomföra dem tillsammans. Genom olika offentliga välfärd, projekt för att hjälpa samhällets hållbara utveckling, minska ojämlikheten inom företaget och landet.

11. Hållbara städer och samhälle
Upprätta en bra, pålitlig och varaktig relation med leverantörer och kunder för att säkerställa en hållbar utveckling av industrikedjan och producera högkvalitativa och rättvisa produkter som samhället behöver.

12. Ansvarig konsumtion och produktion
Minska föroreningar och bullerföroreningar och skapa en utmärkt industriell produktionsmiljö. Det påverkade samhället med dess integritet, tolerans och utmärkt entreprenörsanda och uppnådde den harmoniska utvecklingen av industriell produktion och samhällsliv.

13. Klimatåtgärder

Innovera metoder för energihantering, förbättra energianvändningseffektiviteten, använda fotovoltaisk ny energi och inkludera leverantörens energianvändning som en av bedömningsstandarderna, vilket minskar koldioxidutsläppen som helhet.

14.Liv under vatten

Vi följer strikt "Miljöskyddslagstiftningen i Folkrepubliken Kina", "Water Pollution Prevention Law of the People's Republic of China" och "Marine Environmental Protection Law of the People Republic of China", förbättrar återvinningsgraden för industriellt vatten, och är kontinuerligt att optimera avloppsbehandlingssystemet och innovera, och har varit kontinuerligt 16 årligt avlopp är zero, och plastiskt är det 100 års avloppsavdrag, och plastiskt avfaller 100% återfallsavsläppt.

 15.Liv på land

Vi använder renare produktion, 3R (reducera, återanvända, återvinna) och ekologiska industriteknologier för att förverkliga den fullständiga återvinningen av naturresurser. Investera fonder för att optimera växtens gröna miljö, och det genomsnittliga gröna området i anläggningen är i genomsnitt 41,5%.

 16.Peace, Justice och Strong Institutions

Upprätta ett spårbart hanteringssystem för alla arbetsinformation för att förhindra byråkratiskt och korrupt beteende. Att ta hand om anställdas liv och hälsa för att minska arbetsskador och arbetssjukdomar, uppgradera hanteringsmetoder och utrustning och regelbundet ha säkerhetsproduktionsträning och aktiviteter.

 17.partnerships för målen

Genom att erbjuda högkvalitativa produkter och exceptionella tjänster deltar vi i tekniska, lednings- och kulturutbyten med internationella kunder och leverantörer. Vårt engagemang är att i samarbete främja en harmonisk miljö på den globala marknaden och säkerställa att vi arbetar i takt med världens industriella utvecklingsmål. Genom dessa partnerskap strävar vi efter att förbättra innovation, dela bästa praxis och bidra till hållbar tillväxt på global skala.